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股票实时行情查询:昭蘇縣 “三化”激活“神經末梢” 強化干部作風整治

日期:2019-08-19
來源:昭蘇縣
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证券投资分析师 www.741243.live (昭蘇黨建網訊)無規矩不成方圓,為提高黨員干部的作風風氣,昭蘇縣夏特鄉制定完善機關工作制度、考勤制度、請銷假制度、機關衛生管理制度、輪休制度、信息制度等一系列考核辦法,并用制度管理干部,大力整治干部作風,使干部自覺遵守行為規范,使“不忘初心、牢記使命”主題教育活動落地生根、開花結果。


干部作風專題會議現場

形式主義“絕緣化”。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,不少活動存在形式主義問題,為避免“走形式”問題,制定六項制度,真抓實干,抓實抓細,進一步改進干部作風。并嚴格執行六項制度,堅持效果導向,營造良好風氣。此外,紀檢監察辦公室每周進行分析研判“一小時”會議,總結一周的工作,分析一周發現的問題,并針對問題制定改進措施,并制定出下一步的計劃,發揮好紀檢監察職能作用,杜絕形式主義問題出現。


鄉黨委書記宣讀制度現場

第一種形態“常態化”。紀檢監察辦公室用“紅紅臉、出出汗”警醒干部,強化約談引導,談心、談情,既不打擊干部工作的積極性,也要為干部“充電”“打氣”。同時,提醒干部保持良好作風,提高干部自我革新能力,用良好的狀態迎接各項工作,并使得主題教育活動得到到良好的拓展。截止目前,夏特鄉紀檢監察辦公室用第一種形態處理人員7人。

突擊檢查“日?;?。按照昭蘇縣紀委監委要求,紀檢監察辦公室以改進干部作風為抓手,改進監督管理的薄弱點,突擊檢查發現問題,抓小抓早,加強向底延伸,向深挖掘,不斷推進紀檢監察各項工作,履行監督執紀工作準則,對機關干部各項工作進行督導檢查,目前為止共查處問題7個,針對問題還在進一步的核實中。(夏特鄉 史德新供稿)

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